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    “哪里啊，刘老师缪赞了！我一个后辈，实在担不起，不过这个事儿如果可行，刘老师能不能帮忙出面张罗一下，把这个基金会主持起来。”柳若依摆摆手谦虚道。

    “咱们这个基金也不要搞复杂了，最好刘老师牵头几个业界前辈，有眼光又有权威性，免得人说操作不透明。

    每年征集遴选一批好的扶持项目出来，考虑到极光文化在市场开拓方面还算有点心得，刘老师你们在艺术性和内容上遴选出来后，我们极光文化再从市场方面筛选出艺术性和市场性结合更好的作品扶持怎么样？”

    柳若依这就是有点投桃报李的意思，想把刘教授这块关系打牢固，让刘教授自觉自愿地长久为极光文化推荐人才，打通这个人才渠道，使其畅通起来，没有一点共同追求的好处驱使，那是很难长久的。

    人情往来，那就是有取有舍，能够互相成就，彼此获益才是长久下来的第一等人情！

    现在柳若依将这个基金会操作层面的事情，直接交给刘教授来操持，正好一举两得，第一可以省去了繁杂的作品海选，这一个基金会出来后，一年少说可能都是上百部作品找上门，柳若依可没有那么多精力来做这种事。

    可是刘教授就不一样了，这个可是提升业界地位的大好事，能够筛选作品这个权利说大不大说小不小，却是当前新锐导演们最为瞩目的一个事。

    第二刘教授身份和地位足够，在圈内影响力也不错，干这个事正好是轻车熟路。

    “没问题，完全没有问题的，能够为内地一些优秀作品和优秀人才提供一点力所能及的帮助，我个人是很乐意的。”

    刘教授高兴地说道，到了他这个年纪和地位上，钱财反而是次要的事情了。

    毕竟在学校能够扎根下来实实在在做事的教授，事业心方面还是远远超过单纯的功利心，要不以刘教授的能力和人脉，去开培训班或者培训学校不比现在赚钱更多？

    像柳若依给刘教授提供的这个新锐导演作品扶持基金会，对于刘教授来说正是一个合适的活儿，既有很好的社会效应，又能在个人事业声誉方面有所助益，当然在个人利益方面柳若依也会为他有所考虑，不会是无偿活动的。

    这事儿说到这里基本上就成了。

    细节方面会有金海极光文化的经办人来接洽，未来柳若依要做的就是在初选出来的电影剧本中选择几部眼熟的或者感觉有一定特色的出来。
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